El programa 3M Estrella nació en 2023 con el objetivo de reconocer a los colaboradores de 3M que, con su compromiso y rigor diario, garantizan la excelencia de las operaciones de fabricación y cadena de suministro en América Latina. Desde entonces, el programa se ha consolidado como un pilar importante en la construcción de un entorno de trabajo que valora la pertenencia, la constancia y la alineación con los comportamientos esenciales de nuestra Cultura de Rendimiento.

La iniciativa destaca trimestralmente a los empleados que demuestran responsabilidad, enfoque en los resultados, colaboración y una actitud ejemplar ante los retos de la operación, reforzando la importancia de cada persona en la cadena de suministro. Estos reconocimientos se celebran con la entrega de certificados y puntos en Everyday Wins, el programa de reconocimiento de empleados de 3M, lo que fortalece nuestra cultura de valoración y reconocimiento continuo. En todos los lugares participantes, incluidos Sumaré, Ribeirão Preto, Itapetininga, Manaus, Panamá, Ensenada, San Luis Potosí y Juárez, ya hemos superado los 6000 reconocimientos, lo que demuestra el impacto positivo del programa en la región.

A medida que avanzamos, los colaboradores que mantienen su rendimiento durante los cuatro trimestres se convierten en Super Estrellas y reciben una celebración especial que simboliza la constancia y la relevancia de sus contribuciones. En la práctica, 3M Estrella refuerza los comportamientos que sustentan nuestra Cultura de Rendimiento e impulsan resultados sostenibles, estimulando la mejora continua, la responsabilidad individual y colectiva, el rigor en la ejecución y la colaboración entre áreas, todo ello dentro de un entorno seguro.

Más que reconocer los logros, el programa ayuda a transformar la cultura y fortalecer los equipos, promoviendo un ciclo en el que cada colaborador comprende su función y se siente valorado por su dedicación e impacto.

Brisa Queiroz, líder de Recursos Humanos y parte del equipo de liderazgo del programa, resume la importancia del reconocimiento al afirmar:

“Nuestro objetivo es fomentar una cultura de reconocimiento y pertenencia, y promover un ambiente organizacional agradable para nuestros empleados. Además, el programa reduce el riesgo de accidentes, y los homenajeados mantienen nuestro estándar de calidad de manera más fluida.”

Esto demuestra cómo el programa promueve un compromiso genuino y refuerza la conexión de los empleados con el propósito mayor de 3M. Al consolidar comportamientos alineados con nuestra cultura y reforzar que la excelencia se construye con personas comprometidas, 3M Estrella sigue contribuyendo a una operación más fuerte, motivada y preparada para el futuro del trabajo, convirtiéndose en un elemento esencial en la construcción de un entorno donde se celebra el rendimiento y donde cada esfuerzo individual tiene valor y significado para toda la organización.