En 3M México presentamos acciones clave para cerrar la brecha de talento técnico y posicionar a nuestro país como líder regional en manufactura avanzada.
En un contexto global donde la transformación industrial exige nuevas capacidades, 3M reafirmó su compromiso con el desarrollo de talento técnico al presentar una serie de iniciativas estratégicas en San Luis Potosí. Este evento reunió a autoridades educativas, líderes del sector industrial, representantes gubernamentales y medios de comunicación para dialogar sobre el futuro de la manufactura y la educación técnica.
El encuentro tuvo como objetivo la presentación del white paper “Brecha de talento en manufactura: desafío de hoy para la competitividad del mañana”, elaborado por 3M con el objetivo de ofrecer una radiografía del panorama laboral e industrial en México y Brasil. Este análisis destaca la necesidad urgente de preparar a nuevas generaciones en áreas como manufactura avanzada, habilidades técnicas especializadas y disciplinas STEM.
“En 3M estamos convencidos de que invertir en talento técnico es apostar por un México más fuerte, más competitivo y más equitativo. La educación, la equidad y la colaboración son los pilares de este camino compartido hacia el futuro”, afirmó Fernanda Guarro, Directora General de 3M México.
Elegido por su relevancia industrial, San Luis Potosí fue la sede ideal para este encuentro. La región concentra una importante actividad manufacturera, pero enfrenta una brecha de talento significativa. De los más de 20 mil técnicos electromecánicos activos en el país, poco más de mil se encuentran en este estado, lo que representa tanto un desafío como una oportunidad para fortalecer la formación técnica local.
El white paper de 3M también plantea propuestas concretas como:
- Impulsar programas educativos desde el bachillerato que respondan a las demandas de la industria.
- Fomentar la participación de mujeres y jóvenes en carreras STEM.
- Establecer alianzas estratégicas entre empresas, academia y gobiernos para crear rutas claras de empleabilidad.
El evento también incluyó paneles de alto nivel, recorridos con medios de comunicación y espacios de diálogo colaborativo. Todos ellos enfocados en articular una visión común sobre cómo preparar a la fuerza laboral del futuro con una mirada centrada en la equidad, la innovación y la sustentabilidad.
La estrategia forma parte del compromiso global de 3M por promover el crecimiento económico y la inclusión a través de la ciencia y la educación. De acuerdo con el índice Science of Science (SoSI), más del 90% de las personas en México valoran la ciencia y la tecnología como motores del progreso y desean acceder a más oportunidades de formación en estos campos.
Con esta iniciativa, fortalecemos nuestro papel como catalizador del desarrollo industrial en México, impulsando soluciones de largo plazo que conectan la educación técnica con los desafíos del siglo XXI y generan impacto positivo en las comunidades donde operamos.
Juntos, estamos construyendo el talento que transformará el futuro de la manufactura en México.
